Держкомпідприємництва нагадує, що 30.12.2009 р. набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення умов ведення бізнесу в Україні» від 15.12.2009 р. №1759-VI, нормами якого внесено зміни до ст. 52 Закону «Про господарські товариства», а саме: у ТзОВ створюється статутний (складений) капітал, розмір якого повинен становити не менше суми, еквівалентної 1 мінімальній зарплаті, діючій на момент створення.
Слід пригадати також, що 20.10.2009 р. ВРУ прийнято Закон «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», яким встановлено такий розмір мінімальної зарплати: з 01.11.2009 р. — 744 грн, з 01.01.2010 р. — 869 грн, з 01.04.2010 р. — 884 грн, з 01.07.2010 р. — 888 грн, з 01.10.2010 р. — 907 грн, з 01.12.2010 р. — 922 грн.
Щодо визначення розміру мінімальної зарплати (з врахуванням листа Мін’юсту від 11.12.2009 р. №10071-0-32-09-21) слід зазначити, що відповідно до ч. 4 ст. 46 Бюджетного кодексу до прийняття закону про Держбюджет на поточний бюджетний рік податки, збори та ін. надходження справляються відповідно до закону про Держбюджет на попередній бюджетний період та ін. нормативно-правових актів.
Крім цього, згідно зі ст. 10 Закону «Про оплату праці» зміни розміру мінімальної зарплати, встановлені іншими законами України та нормативно-правовими актами, є чинними виключно після внесення змін до закону про Держбюджет на відповідний рік.
06.11.2009 р. ВРУ прийняла Закон №1715-VI «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік», яким внесено зміни у ч. 1 ст. 55 Закону «Про Державний бюджет України на 2009 рік» і встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 01.11.2009 р. — 744 грн.
Отже, до прийняття Закону про Держбюджет на 2010 р. розмір мінімальної зарплати становить 744 грн.
АПК
